Occident reúne a más de 500 antiguos empleados en su encuentro anual de jubilados

"La aseguradora renueva cada año su vínculo con los profesionales que formaron parte de la historia de la compañía, con actos simultáneos en Madrid y Barcelona"

Un año más, Occident ha querido reconocer a quienes escribieron buena parte de su historia. La compañía ha celebrado su tradicional encuentro anual para empleados jubilados, una cita que se remonta a hace más de seis décadas y que en esta edición ha reunido a más de 500 personas entre las dos ciudades, consolidándose como uno de los momentos más significativos del calendario corporativo.

Barcelona acogió la primera de las dos jornadas el pasado viernes 10 de abril en el hotel Hyatt Regency Barcelona Tower, con más de 340 asistentes. La cita madrileña se ha celebrado hoy, 21 de mayo, en el emblemático Hotel Wellington, donde cerca de 180 antiguos empleados se han reencontrado en un ambiente de calidez y nostalgia compartida. Ambos actos han estado marcados por la cuidada organización y el reconocimiento que la compañía quiere transmitir a quienes entregaron años de dedicación profesional.

En los dos encuentros tomaron la palabra el presidente de GCO, José María Serra, y el director de Personas, Talento y Cultura de Occident, Xavier Portales, quienes agradecieron la dedicación y compromiso de todos los asistentes durante su etapa profesional en la compañía.

José María Serra trasladó a los presentes el reconocimiento de la organización: “Detrás de la trayectoria de Occident hay cientos de historias personales de compromiso y vocación de servicio. Este encuentro es una manera de agradecer y reconocer a todas las personas que habéis formado parte de ese camino y que seguís siendo parte esencial de nuestra historia”. Xavier Portales, por su parte, puso el acento en la vigencia de ese legado: “La cultura de Occident se ha construido gracias a las personas. Los valores, la manera de entender el trabajo y el compromiso con nuestros clientes que hoy definen a la compañía son fruto de la aportación de quienes habéis formado parte de ella durante tantos años”

Más allá del reencuentro entre personas que compartieron años de trabajo, este almuerzo anual cumple una función esencial dentro de la cultura de Occident: mantener vivo el sentido de pertenencia de quienes ya han cerrado su etapa laboral, pero siguen siendo parte de la identidad de la empresa. Con iniciativas como esta, la compañía mantiene vivo el vínculo con quienes han contribuido a construir su trayectoria y su identidad a lo largo de generaciones.