Neix Maia, una start-up centrada en la salut i el benestar de les dones durant la menopausa

"El projecte ha estat impulsat per GCO Ventures, Byld i Nora Viladomiu amb l'objectiu de donar resposta a una necessitat encara insuficientment atesa en l'àmbit de la salut femenina. La nova venture ofereix un acompanyament integral i personalitzat durant la perimenopausa i la menopausa a través de plans adaptats a cada dona, accés a professionals especialitzats i tecnologia."

GCO Ventures, el vehicle de corporate venturing de GCO, que es convertirà en Grup Occident a partir de l'1 de desembre, ha llançat la seva cinquena venture: Maia, una plataforma especialitzada a acompanyar les dones durant la perimenopausa i la menopausa. La proposta combina tecnologia, seguiment personalitzat, continguts especialitzats i accés a professionals de diferents disciplines per donar resposta a les necessitats que poden sorgir durant aquesta etapa.

Maia ha estat impulsada conjuntament per GCO Ventures, Byld, corporate venture builder i Nora Viladomiu, CEO i sòcia fundadora de la start-up, amb l'objectiu d'oferir una resposta integral a una etapa que pot tenir impacte en diferents dimensions de la salut i la qualitat de vida de les dones. A més, té la voluntat de contribuir a normalitzar la conversa sobre la menopausa, una etapa tradicionalment poc visibilitzada, i afavorir que les dones puguin afrontar-la amb més coneixement, autonomia i accés a recursos especialitzats.

Amb aquest llançament, GCO Ventures amplia la seva activitat en l'àmbit de la salut i el benestar i continua avançant en la seva estratègia d'identificar i construir nous negocis en àrees amb potencial de creixement que donin resposta a noves necessitats de la societat.

Un acompanyament integral i personalitzat

A Espanya, més de 7,6 milions de dones tenen entre 45 i 64 anys, la franja d'edat en què es concentra bona part de la perimenopausa, la menopausa i els primers anys de postmenopausa, segons dades del 2025 del Ministeri de Sanitat. Si s'amplia el rang entre els 40 i els 69 anys per incorporar etapes inicials i posteriors d'aquesta transició, la xifra supera els 10,8 milions. Els canvis associats a la transició menopàusica poden manifestar-se en àmbits diversos com el son, l'estat d'ànim, la concentració, la salut sexual, la composició corporal, les articulacions o els nivells d'energia, i es presenten de manera diferent en cada dona.

Davant d'aquesta realitat, Maia proposa un model d'acompanyament multidisciplinari que integra una avaluació inicial, seguiment continuat, continguts especialitzats, recomanacions personalitzades i accés a professionals de ginecologia, psicologia, nutrició, fisioteràpia, sexologia i coaching.

A partir d'una avaluació inicial inspirada en escales i criteris clínics de referència, la plataforma permet configurar un itinerari adaptat a les circumstàncies, els símptomes i els objectius de cada usuària. Entre les referències utilitzades hi ha l'Escala Cervantes, impulsada per l'Associació Espanyola per a l'Estudi de la Menopausa, que analitza l'impacte d'aquesta etapa en diferents dimensions de la qualitat de vida.

La plataforma complementa, però no substitueix, el diagnòstic ni el seguiment mèdic. El seu objectiu és facilitar a les dones eines i informació que els permetin comprendre millor els canvis que estan experimentant i accedir a professionals especialitzats en funció de les seves necessitats.

En paraules de la CEO i sòcia fundadora de Maia, Nora Viladomiu, “Maia neix d'un propòsit: durant anys, la menopausa s'ha viscut amb resignació. A Maia creiem que es pot viure d'una altra manera: com l'inici d'una etapa per redescobrir-se. Amb GCO Ventures i Byld hem creat un espai on cada dona pugui travessar aquesta etapa amb informació rigorosa, l'acompanyament d'especialistes i una comunitat de suport per prendre decisions informades i així tornar a sentir-se en plenitud”. 

Una oportunitat creixent en salut femenina

El llançament de Maia es produeix, a més, en un context de creixement de les solucions dirigides específicament a la salut femenina. El mercat global de productes i serveis vinculats a la menopausa va assolir els 17.790 milions de dòlars el 2024 i es preveu que arribi als 24.350 milions el 2030. En paral·lel, el mercat global d'aplicacions de salut femenina, valorat en 5.300 milions de dòlars el 2025, podria assolir els 23.400 milions el 2033.

Per a la directora de GCO Ventures, Laura Cots, “Maia respon a una necessitat concreta dins d'un àmbit, com la salut i el benestar, en què veiem importants oportunitats per desenvolupar nous models de negoci. El nostre objectiu des de GCO Ventures és identificar aquest tipus de necessitats i convertir-les en projectes capaços d'aportar valor a les persones i de créixer de manera sostenible a llarg termini”.

D'altra banda, la Partner & Head of Building de Byld, Julia de Pedro, afirma que “el projecte parteix de la identificació d'una necessitat encara insuficientment atesa i de l'oportunitat de construir una solució específica al voltant d'aquesta per acompanyar milers de dones amb el rigor i la proximitat que mereixen”.

GCO Ventures amplia la seva cartera de nous negocis

GCO Ventures va néixer el 2023 com el vehicle de corporate venturing de GCO per contribuir al creixement a llarg termini del Grup mitjançant la identificació, la construcció i el llançament de nous negocis vinculats a àrees estratègiques i a noves necessitats de la societat.

Des de la seva creació, ha impulsat cinc ventures. La primera va ser Adecua, especialitzada en l'adaptació d'habitatges a les necessitats de la gent gran; posteriorment, va llançar Vivara, centrada en el lloguer segur i garantit d'habitatge; Musky, especialitzada en la cura i la cobertura de mascotes, i Aurela, plataforma digital per facilitar l'accés a professionals de la psicologia. Amb Maia, GCO Ventures amplia ara la seva activitat en l'àmbit de la salut i el benestar amb una proposta especialitzada en la perimenopausa i la menopausa.

________________________

Sobre Byld

Byld és el primer corporate venture builder d'Espanya i construeix negocis amb grans corporacions. El seu model se centra a aprofitar els principals actius del soci corporatiu a la nova empresa, reduint el risc i augmentant les possibilitats d'èxit. Entre els seus partners hi ha Sanitas, Carrefour, UNICEF, Ferrovial, Santander, Caser, Porsche i Telefónica, entre d'altres.

___________________________